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Balance

Tal vez tendría que haber hecho un balance a principios de febrero, pero con una cosa y otra (ya sabes). Bueno, a dos meses, y pico, desde el inicio del “proyecto” de ¿Guía para búsqueda de empleo? tenemos los siguientes datos positivos:

  • 3 revisiones de la “¿Guía?”.
  • Más de 100 descargas en formato pdf.
  • 10 entradas en el blog.
  • Más de 350 visitas en el blog.

Como en todo, también tenemos datos negativos o que no se ajustaron a las previsiones:

  • 1 comentario en total, entre todas las entradas.
  • 4 seguidores del blog.
  • 9 “me gusta”, entre todas las entradas.

La conclusión que extraigo de estos datos es que la mayoría de las personas, que tienen acceso al “proyecto”, tienen curiosidad por el tema, pero su interés llega hasta ahí, simple curiosidad. Pocos se atreven a interactuar, por lo que la idea de crear un blog como respaldo de la “¿Guía?”, deja de tener sentido.

Por otro lado, es cierto que un proyecto de este tipo no debe evaluarse por los datos obtenidos durante 2 meses. Se necesitaría un periodo de tiempo mayor para sacar conclusiones sólidas. De todas formas, hacer un balance cada cierto tiempo, es útil para conocer la evolución e intentar alinearse con los objetivos buscados.

También es cierto que, a parte de los datos anteriores, hay que valorar también la experiencia como mantenedor/responsable del proyecto. En este aspecto, me he dado cuenta de que mis intereses van más allá de una simple guía para buscar trabajo, por lo que estoy barajando la posibilidad de reestructurar el blog, incluyendo otros temas de interés, e integrando la “¿Guía?” como un tema más. Relegando el protagonismo que ahora tiene a un segundo plano. Así que se auguran cambios en el blog y, como siempre, estoy abierto a recomendaciones.

P.D.: Foto de encabezado en el lugar de trabajo.

Características del panorama laboral actual.

Últimamente he leído bastante sobre el tema de “¿por qué no encuentro trabajo? ¿qué estoy haciendo mal?” y me gustaría compartir con ustedes las conclusiones a las que he llegado.

Primero, considero interesante leer el post ¿Por qué no consigues trabajo? Por estos 4 motivos…, que explica claramente cómo ha cambiado el panorama laboral, y señala 4 factores principales para entenderlo.

Haciendo un “muy” breve resumen, estos serían los factores:

  • Estamos en un mercado global, con lo bueno y lo malo.
  • Hay que aprender a adaptarse.
  • Las cualificaciones solicitadas en las ofertas están cambiando.
  • Los métodos de búsquedas también han cambiado.

En el post podremos encontrar mucho más y bien explicado, además añade enlaces a otras páginas para ampliar la información.

También me gustaría recomendar, como complemento al anterior, El 80% de las ofertas de empleo en España no se publican. En este caso se centra en el punto 4 del post anterior, donde nos advierte que los métodos de búsqueda han cambiado. Al afirmar en el título, que las ofertas de empleo no se publican, se refiere a que no utilizan portales de empleos para su difusión. Esto reafirma el concepto de  “networking” como principal medio para encontrar un empleo.

Desde mi punto de vista, esta posición es más realista que otras opiniones que he leído, en las que nos intentan convencer que los medios más útiles para encontrar trabajo son los portales de empleo, tanto generales como de cada empresa.

Mi conclusión final es la misma que muestro en la “¿guía?”:

“No es el más fuerte ni el más inteligente el que sobrevive, sino aquel que más se adapta a los cambios”. Charles Darwin

Hoy en día, lo más importante es entender la situación laboral actual. Y si para ello es necesario aprender de nuevo a buscar trabajo, pues hay que estudiar y aprender. Aprender estrategias para analizar el terreno, comprender las reglas y finalmente empezar a jugar.

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Post interesante

Hola a todos, hoy me gustaría compartir un post sobre la experiencia de un compañero usando InfoJobs. Ya comenté, en la “¿guía?”, que Infojobs es un portal muy completo pero que, debido a las facilidades que tienen los reclutadores mediante el uso de filtros, hay que utilizarlo con precaución. En el post que comparto, se comenta otro punto negativo de este portal, y supongo que de la mayoría de portales de empleo online.

No adelanto más, así lo leéis. Espero que os resulte entretenido.

La Increíble Estrategia de Infojobs para que Nadie Encuentre Trabajo.

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Blog interesante para la búsqueda de empleo.

Hola a todos, esta vez me gustaría compartir con ustedes un blog muy útil acerca de la búsqueda de empleo. Sobretodo en las últimas entradas, donde se tratan los “métodos para buscar empleo”.

Como ya sabeis, en la ¿guía? se comentan algunos, por lo que podríamos considerar este blog como complemento, para ampliar la información y contrastar un enfoque distinto.

Aquí les dejo el enlace. Espero que les sea de provecho.

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Regalo de Reyes

A modo de regalo de Reyes, a la “¿guía?”, les dejo esta nube de palabras que refleja, en forma de resumen visual, los conceptos más utilizados en la misma.

La utilidad de este tipo de herramientas, es la de proporcionar una idea clara de los contenidos de un texto, echando un simple vistazo.

Saludos y espero que les hayan dejado mucho los Reyes.

Feliz 2017 y nueva revisión

No quería dejar pasar la ocasión de felicitar un feliz año 2017 a todos, y qué mejor que con una nueva revisión de la “¿guía?”.

Los cambios en esta edición son:

  • Cambio de portada.
  • Se añade una sección sobre “Weblog, Blog o Bitácora Profesional”, en el capítulo 5.
  • Se distingue, en la introdución, entre empleo público y privado.
  • Confirmada y probada la aplicación móvil de Infoempleo.
  • Se añaden breves descripciones de “Otros” portales de empleo y se incluye un enlace hacia un listado mayor.
  • Añadidos más “blogs y guías interesantes”.
  • Añadido código QR al final del documento para facilitar el acceso al blog de la guía.
  • Correcciones menores.

Ya llevamos un mes de vida.

¿Guía para búsqueda de empleo?

 

Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo

Como está haciendo todo el mundo en estas fechas, me gustaría felicitarles una Feliz Navidad y un Próspero Año Nuevo, con muchas ofertas de trabajo.

En mi caso, no me sentía inspirado para dibujar un cartel de felicitaciones, ni copiar el de otro, por lo que he decidido navegar un poco en el ciberespacio y buscar algo relacionado con estas fechas y las energías renovables. He encontrado dos iniciativas muy interesantes, aunque no sean de actualidad. Es una pena que la inspiración “renovable” siempre sea pasajera.

La primera iniciativa es la de un árbol de navidad con luces LED que se alimentan a través de una combinación de 10 bicicletas, una turbina eólica y dos pequeños paneles solares. Todo un derroche de tecnología. Tuvo lugar en las navidades del 2009, en la Ciudad de Lima (Perú). Más información aquí.

lima-christmas-tree-with-bikes-at-night

La segunda iniciativa es la de otro árbol de navidad, también con luces LED, pero en este caso alimentadas por una anguila eléctrica. Si, una electrophorus electricus instalada en una pecera que con su movimiento genera electricidad. Este despliegue de I+D+i tuvo lugar en el 2010, en el acuario de Enoshima (Japón). Más información aquí.

eel-powered-christmas-tree

Espero que les haya resultado interesante y que para el próximo año nos encontremos con más propuestas de este tipo.

Nueva versión.

Saludos a todos. Como llevaba avisando desde hace unos días, ya está disponible una nueva versión de la “¿guía?”. Aquí les dejo el listado de cambios.

Cambios en la versión 1.1 (12/12/16)

– Añadido un nuevo capítulo sobre la formación online.
– Añadido un nuevo capítulo que recogerá los recursos online recomendados.
– Añadida una nueva sección sobre el correo electrónico, en el capítulo 2.
– Se amplían los consejos a la hora de realizar el CV.
– Se aportan algunas recomendaciones más a la hora de rellenar nuestro perfil en LinkedIn e Infojobs.
– Se añaden algunos hiperlinks para facilitar la navegación.
– Correcciones menores.
Espero que les resulten interesante las modificaciones. Ya saben que si tienen alguna sugerencia será bien recibida.

¿Guía para búsqueda de empleo?

Algunas cuestiones sobre la “¿guía?”

Hola, he recibido un correo de un compañero interesándose por algunas cuestiones relativas a la “¿guía?”. Como considero que las respuestas pueden ser útiles para todos, voy a responderlas en esta entrada.

  • ¿A quién se supone que va dirigida?

En realidad no la redacté con la intención de enfocarla a un perfil determinado. Es cierto que al transmitir mi experiencia, automáticamente, se dirige a un perfil similar al mío, es decir, perfil técnico relacionado con la ingeniería industrial y las energías renovables. No puedo asegurar que esta guía sea útil para otro tipo de perfil, aunque espero que si.

  • Sobre Randstad y Manpower.

En mi caso en concreto, no utilizo mucho el portal de Randstad, aunque en alguna ocasión me he encontrado alguna oferta de empleo interesante. Por ese motivo lo añado en el apartado de “Otros”. En el caso de Manpower, no lo utilizo porque no me aporta nada. Y en este aspecto, el “compañero” lo confirma, ya que me cuenta que para él tampoco suelen publicar muchas ofertas.

  • Formación continua

En el correo me comenta que sería bueno hablar de la formación continua, que en su caso es una actividad fundamental del día a día. Referente a este tema ya tenía preparado un capítulo en la primera revisión de la “¿guía?”, y en breve la publicaré.

  • Me manifiesta la siguiente opinión; “…las ofertas que se publican en Internet son una mínima parte de las que hay, la mayoría se cubren con el “boca a boca”,…”.

Esta frase es muy cierta y aquí me gustaría añadir lo siguiente:

Según el Informe Infoempleo-Adecco 2015, de los profesionales en activo, el 35,6% han encontrado su actual puesto de trabajo a través de sus contactos personales y el 29% a través de los portales de empleo. No confundirse cuando leemos que; “Los contactos son el segundo método de reclutamiento más utilizado por las empresas solo por debajo de los portales de empleo.”. Ya que en este caso, se refieren a los métodos utilizados por las empresas, que no es lo mismo que los métodos que han funcionado en el caso de los profesionales que ya están trabajando.

Espero que les hayan servido de ayuda.

Recomendación

Buenas tardes, hoy quisiera compartir con ustedes un interesante curso, en formato de 3 documentos PDF, acerca de la “Marca Personal y Búsqueda de empleo”. Hay que reconocer que se encuentra un poco desactualizado, ya que su última revisión fue en el 2012, pero recoge interesantes consejos que a día de hoy son completamente válidos.

El primer documento nos habla de los portales de empleo y el uso del e-mail. El segundo trata los temas de la marca personal, el networking y las redes sociales. Y en el último, nos explica cómo anticiparnos a la oferta de empleo y nos recomienda algunas fuentes que podemos utilizar para conseguir más información.

Curso: Marca Personal y Búsqueda de Empleo 2.0

Aprovecho para informarles que ya estoy trabajando en una nueva versión de: ¿Guía para búsqueda de empleo?

Con algunas correcciones y más información.